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[每日心声] 年终奖这点事!!!

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发表于 2014-1-20 21:30:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
       a_60991693.jpg
      年终饭都默默地吃了,有年终奖的也默默地发了,那些没年终奖的老板们也在找各种理由安抚伙计们。只是对很多员工而言,在关于年终奖的话题甚嚣尘上、避无可避的今天,不发年终奖或者年终奖发少是一个不可“饶恕”的错误。那些忠诚度欠佳的员工在心里暗暗地说到:员工很生气,后果很严重!有的发了年终奖心里得瑟,总忍不住要出来显摆;没发年终奖的,肯定也有怨气不吐不快。不管咋滴,大伙有事没事都可以出来吼两句。
       因为对于年终奖,没有最高只有更高!两手空空的也表气馁,还有大把同命相怜的:年终奖什么的都是浮云!
      老板会真诚诉苦,会安慰员工,会告诉你长远的职业规划才是职场人最该关心的事情。只是回家过年钱包不饱和真的很影响心情。如果你一毛钱年终奖都没拿到或者拿到的与预期相距甚远,你会怎么做呢?




       选择一:辞职书一甩,告诉老板说:年终奖太让人寒心,老子不干了!


       选择二:化身知心哥哥(姐姐)找老板谈话,我知道公司今年盈利没去年多,但是这样的年终奖力度实在会影响员工心……


       选择三:无路可退,默默忍受,继续包子


       选择四:骑驴看马


      员工希望自己的收入越高越好,每天尽心尽力,加班加点的为公司效命,就是为了得到公司的肯定,天真的以为年底会有点年终奖或者加点工资来鼓励自己,而企业却希望自己的成本越低越好,天下老板一般黑,居然有些公司还要分三五九等,够职等才能有资格吃年夜饭,一年到头,一线员工加班加点赶生产,一餐年夜饭能花多少毛爷爷,老板抠成这样还做什么老板呢,真是给灵山人民看笑话!!!!


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发表于 2014-1-21 02:41:05 | 显示全部楼层
多少该有一点吧
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发表于 2014-1-21 08:08:31 | 显示全部楼层
要是我  没有年终奖立马不干...
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发表于 2014-1-21 08:29:37 | 显示全部楼层
{:soso_e141:}还没放假,还不知道有木有,年饭是肯定有的了
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发表于 2014-1-21 11:28:41 | 显示全部楼层
孤淡淡一笑,人生充满悲剧,蛋定才是真理!
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发表于 2014-1-21 12:47:51 | 显示全部楼层
老板让员工吃草,就养了一批羊,老板让员工吃肉,就养了一群狼。
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发表于 2014-1-21 17:24:06 | 显示全部楼层
明媚 发表于 2014-1-21 12:47
老板让员工吃草,就养了一批羊,老板让员工吃肉,就养了一群狼。

这样讲,有点偏激了吧?? 员工既不是公司待宰的羔羊,也不能做吃人心的狼吧。大家每天努力工作,如果付出了汗水却换不来公司的肯定,心里必然失落的。马云说得很对:员工没有人会主动要求离职的。为什么会离职?一是没有得到想要的职位,二是没有得到想要的报酬。 所以老板为了留住有能力的员工,应该满足他们心里的那点小小期望。
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发表于 2014-1-21 18:52:22 | 显示全部楼层
  经权威媒体调查,今年各大机关单位年终所发福利五花八门,有发个屁的,有发个锤子的,有发个毛的,有发个毛线的,更有甚者发个妹的,奢侈至极!有的机关福利还可以,发个球!更有甚者,记者问某处长:你单位发的啥?其望望天喃喃道:发个鸟~~~
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 楼主| 发表于 2014-1-21 20:34:11 | 显示全部楼层
明媚 发表于 2014-1-21 12:47
老板让员工吃草,就养了一批羊,老板让员工吃肉,就养了一群狼。

怪不得有些老板一直都只能是养动物的农夫!
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 楼主| 发表于 2014-1-21 20:39:34 | 显示全部楼层

今年看样子是指望不了了。。。 有的就是发点油米充当年货咯
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 楼主| 发表于 2014-1-21 20:48:58 | 显示全部楼层
YAODONGYAN 发表于 2014-1-21 08:29
还没放假,还不知道有木有,年饭是肯定有的了

年终奖没有,年夜饭都不想去了,没心情了!~
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 楼主| 发表于 2014-1-21 20:51:14 | 显示全部楼层
老衲用飘柔 发表于 2014-1-21 18:52
  经权威媒体调查,今年各大机关单位年终所发福利五花八门,有发个屁的,有发个锤子的,有发个毛的,有发 ...

我们也是发个锤子!{:soso_e120:}
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 楼主| 发表于 2014-1-21 20:52:59 | 显示全部楼层
安毅 发表于 2014-1-21 08:08
要是我  没有年终奖立马不干...

嗯!有这个打算!
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 楼主| 发表于 2014-1-21 20:54:14 | 显示全部楼层
方咏足 发表于 2014-1-21 11:28
孤淡淡一笑,人生充满悲剧,蛋定才是真理!

杯具那么多,请不要再加上没有年终奖这条啦!
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发表于 2014-1-22 03:49:25 | 显示全部楼层
无缘无故 发表于 2014-1-21 20:39
今年看样子是指望不了了。。。 有的就是发点油米充当年货咯

有一点总好过没有吧!!
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发表于 2014-1-22 10:56:45 来自手机 | 显示全部楼层
无缘无故 发表于 2014-1-21 20:48
年终奖没有,年夜饭都不想去了,没心情了!~

反正明年也不打算在这里做,随便了!来自: Android客户端
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发表于 2014-1-23 14:14:40 | 显示全部楼层
大力神 发表于 2014-1-21 17:24
这样讲,有点偏激了吧?? 员工既不是公司待宰的羔羊,也不能做吃人心的狼吧。大家每天努力工作,如果付 ...

老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏.
为何工资最高的时候成本最低?!!!
老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人!
杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本。
企业基层员工最大的问题是什么?流动性大,总是处在找工作状态,很难把心静在企业上。
中高层最大的问题是什么?不太操心,没有把企业当做自己终生的事情。不安心,带团队没有感觉。

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发表于 2014-1-23 21:54:25 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-1-24 21:16:20 | 显示全部楼层
明媚 发表于 2014-1-23 14:14
老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏.
为何工资最高的时候成本最低?!!!
老板的第 ...

说得对,,小老板的眼光还是太短浅了点,用小个体户的思维方式来经营公司,是没有前途滴!
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 楼主| 发表于 2014-1-24 21:17:46 | 显示全部楼层
玲珑樱花草 发表于 2014-1-22 03:49
有一点总好过没有吧!!

说好的追求呢?说好的目标呢?说好的理想呢?说好的年终奖呢!
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